ТРУДОВЫЕ СПОРЫ
- Оспаривание действий работодателя о незаконном увольнении и восстановлении на рабочем месте работника;
- Взыскание задолженности по заработной плате с работодателя в пользу работника;
- Оспаривание действий и взыскание заработной платы и причитающихся выплат Работодателя при сокращении рабочего места Работника;
- Взыскание материального вреда с работника, причинившего ущерб организации;
- Взыскание материального вреда с работодателя при несчастном случае на производстве в пользу Работника.
- Подготовка и подача заявления в Трудовую инспекцию РФ, в защиту прав Работника, опривлечении Работодателя к Административной ответственности;
- Подготовка и подача заявления в Правоохранительные органы о привлечении к уголовной ответственности за частичную или полную невыплату заработной платы Работникам, в рамках ст.145.1 УК РФ;
- Представление интересов Работодателя в рамках Административного производства по ст.5.27 КоАП РФ, при проведении проверки Трудовой инспекцией.
- Представление интересов Работодателя при проведении проверки нарушения Трудового законодательства органами Прокуратуры.
- Осуществление защиты Работодателя (руководителя) о привлечении к уголовной ответственности по ст.145.1 УК РФ за частичную или полную невыплату заработной платы Работникам.